文化傳承

【祥聚】的傳統(tǒng)文化深深地影響了【祥聚】的企業(yè)行為——追求完美

在企業(yè)文化的不斷傳承中，造就了祥聚人最核心的“理性嚴(yán)謹(jǐn)”的精神文化

企業(yè)文化是亞文化，與創(chuàng)始人本人的文化有著密切相關(guān)?？梢哉f(shuō)，祥聚的企業(yè)文化是創(chuàng)始人文化的縮影。

在對(duì)祥聚創(chuàng)始人采訪的時(shí)候，了解到創(chuàng)始人段總，從1996年香港回歸之前就來(lái)廣東了，一直從事家具行業(yè)到今天已有21個(gè)年頭了。從1996年到至今一直從事家具研發(fā)及經(jīng)營(yíng)，他沒有高大上的經(jīng)營(yíng)理念，目標(biāo)也很簡(jiǎn)單。人為根、錢為本、事為天、業(yè)為德、做任何事同心才能走的更遠(yuǎn)！踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，這是他的感悟，也是公司的憲法。

從祥聚創(chuàng)始人的感悟上看，反映在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，企業(yè)運(yùn)作不單純是追求經(jīng)濟(jì)利益，而遵守企業(yè)道德和制造高質(zhì)量產(chǎn)品是企業(yè)與生俱來(lái)的義務(wù)。

祥聚創(chuàng)始人有著嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜而內(nèi)斂的性格，樂(lè)于遵守自己制定的各種規(guī)章和制度，并引以為豪。

在創(chuàng)始人文化的不斷傳承中，造就了【祥聚】最核心的“理性嚴(yán)謹(jǐn)”的精神文化。嚴(yán)謹(jǐn)、保守、思變、自省深深地根治于每位員工的心中。

技術(shù)創(chuàng)新

祥聚制造的優(yōu)勢(shì)在于質(zhì)量、專有技術(shù)、優(yōu)秀售后服務(wù)等，而不是價(jià)格

決定企業(yè)前途命運(yùn)的是研究與開發(fā)，而不是別的不能把握的客觀因素

最傳統(tǒng)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和最前沿的創(chuàng)新技術(shù)的完美結(jié)合，成就了經(jīng)久不衰的祥聚制造。的確，仔細(xì)觀察可以發(fā)現(xiàn)，祥聚制造的優(yōu)勢(shì)并不在于價(jià)格，而在于質(zhì)量、解決問(wèn)題的專有技術(shù)及優(yōu)秀的售后服務(wù)等因素。

簡(jiǎn)單了解一下

業(yè)務(wù)部下單后，生產(chǎn)部先做一張產(chǎn)前樣，做好后通知相關(guān)業(yè)務(wù)員去車間看，業(yè)務(wù)員看后確認(rèn)無(wú)誤簽字，車間相應(yīng)主管也須確認(rèn)簽字后，才可進(jìn)行大貨批量生產(chǎn)，生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)部嚴(yán)格按照樣板以及祥聚公司技術(shù)部的要求標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，品質(zhì)部嚴(yán)格按照以上要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在生產(chǎn)過(guò)程中詳細(xì)記錄遇到的問(wèn)題，并且及時(shí)處理解決，（原則上2小時(shí)內(nèi)）解決不了的上報(bào)廠長(zhǎng)及技術(shù)部開會(huì)討論解決方案。（原則上報(bào)給總經(jīng)理審批）每批訂單必須有詳細(xì)的記錄以備后查。

祥聚有一套嚴(yán)格的制作流程，就一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒?，保持著一貫的硬品質(zhì)。

1、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照生產(chǎn)訂單要求，數(shù)量、質(zhì)量、顏色等等進(jìn)行采購(gòu)。

2、來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：（由供應(yīng)商提供材料經(jīng)總經(jīng)理確認(rèn)簽字留底倉(cāng)管以此為標(biāo)準(zhǔn)收貨）所有來(lái)料必須進(jìn)行檢查質(zhì)量數(shù)量顏色是否和訂料一致，所有來(lái)料按照規(guī)定的100%檢查記錄、有倉(cāng)管簽字核對(duì)，倉(cāng)管必須對(duì)此負(fù)有全部責(zé)任。

3、生產(chǎn)部：廠長(zhǎng)帶領(lǐng)生產(chǎn)部各管理人員及相應(yīng)負(fù)責(zé)人，認(rèn)真跟進(jìn)好生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)度，材料及人員調(diào)配等，廠長(zhǎng)對(duì)此負(fù)有全部責(zé)任。

4、品檢部：質(zhì)檢在生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格要求，檢查到位，嚴(yán)格按照樣板以及祥聚公司技術(shù)部的要求標(biāo)準(zhǔn)檢查，要詳細(xì)記錄生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和提供的改進(jìn)方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，按照規(guī)定的100%檢查記錄，每發(fā)一批貨前，都要核對(duì)出貨裝箱單和實(shí)際包裝情況，避免錯(cuò)發(fā)漏裝漏發(fā)配件等。

5、倉(cāng)庫(kù)：配絲及配件標(biāo)準(zhǔn)，螺絲國(guó)內(nèi)統(tǒng)一按照3%的比例多配，國(guó)外按照5%的比例多配并備注重量，禮堂椅側(cè)板每100位多配1對(duì)不開口以此類推，以及其它的配件相應(yīng)的方法及標(biāo)準(zhǔn)，（配絲及配件標(biāo)準(zhǔn)，有師傅和品檢部門核實(shí)確認(rèn)后、交由倉(cāng)庫(kù)配發(fā)）

6、包裝部：每批貨的訂單必須核對(duì)好數(shù)量、顏色、訂單號(hào)、影院的要分好每個(gè)房間的數(shù)量、顏色及配件和房號(hào)，一個(gè)房間一個(gè)房間分好不可以亂，便于貨到分配房間。

7、成品倉(cāng)：發(fā)貨時(shí)必須核對(duì)好數(shù)量、顏色、型號(hào)、物料清單、和發(fā)貨清單交由相應(yīng)的業(yè)務(wù)員一份、倉(cāng)庫(kù)留底一份以防備查。

8、產(chǎn)品做好后，車間每款椅子試裝至少10位連排的，通知相關(guān)業(yè)務(wù)員去看（業(yè)務(wù)員代表使用方檢測(cè)），確保沒問(wèn)題后，需要相關(guān)業(yè)務(wù)員、廠長(zhǎng)、師傅、主管和倉(cāng)管簽字后方可安排發(fā)貨。（如沒有以上單據(jù)簽字財(cái)務(wù)部絕對(duì)不可以發(fā)貨）

 9、樣板單同樣的要求，做好后及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)去樣板房看、廠長(zhǎng)、師傅、主管和倉(cāng)管簽字沒問(wèn)題簽字后方可安排打包發(fā)貨。（如沒有以上單據(jù)簽字財(cái)務(wù)部絕對(duì)不可以發(fā)貨）

職業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)技術(shù)教育與正常學(xué)歷教育同等重要

獨(dú)特的雙軌制職業(yè)教育制度

敬業(yè)、精益求精等職業(yè)精神是培訓(xùn)的主要內(nèi)容

【祥聚】十分重視營(yíng)造富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供強(qiáng)大智力支持。高質(zhì)量高品質(zhì)的產(chǎn)品，離不開一支高水準(zhǔn)的技術(shù)工人隊(duì)伍。在祥聚創(chuàng)始人看來(lái)，職業(yè)技術(shù)教育與正常學(xué)歷教育同等重要。

質(zhì)量意識(shí)在【祥聚】企業(yè)中形成風(fēng)氣的情況下，質(zhì)量要求就是祥聚產(chǎn)品第一要求。從某種意義上講，【祥聚】制造的品質(zhì)來(lái)自祥聚每一個(gè)人懷著莊重和敬畏的心態(tài)去完成每一個(gè)工序，他們的舉手投足都是創(chuàng)造，身體力行即成一種藝術(shù)。